
Trước cuộc họp cổ đông hàng năm của Tesla vào ngày Thứ Năm, đã có một lượng drama không đáng có. Công ty dự định tổ chức một cuộc bỏ phiếu để 'tái xác nhận' gói khái thác 56 tỷ đô la được trao cho Elon Musk vào năm 2018, mà đã bị một thẩm phán tòa án Delaware Chancery bác bỏ vào đầu năm nay. Họ cũng sẽ tổ chức cuộc bỏ phiếu liệu công ty có thay đổi địa điểm đăng ký từ Delaware sang Texas hay không.
Một số người ủng hộ lớn nhất của Tesla đang kêu gọi "đội quân bán lẻ" của cổ đông của công ty bỏ phiếu ủng hộ cả hai, nhưng tập trung đặc biệt vào việc khuyến nghị về việc trả lương của Musk. Không rõ ràng việc kết quả của bất kỳ cuộc bỏ phiếu nào sẽ ảnh hưởng như thế nào. Nhưng các quản lý và nhân viên của Tesla - bao gồm cả những người hầu như không bao giờ đăng bài trên mạng xã hội - chỉ đơn giản là van xin để được bỏ phiếu.
Qua các bài viết dài hơi, cuộc hội thảo âm thanh trên Spaces, podcast và hàng loạt cuộc kêu gọi khác, tập trung vào ý tưởng rằng Musk được trả lương này vì ông đạt được các mục tiêu đã thống nhất từ đầu. 'Một thỏa thuận là một thỏa thuận', Tesla đăng trên nền tảng mạng xã hội của CEO X.
Tuy nhiên, hầu như không ai đang thảo luận về nội dung của quyết định của thẩm phán Kathaleen McCormick vào tháng 1 và chủ đề chính: Musk có quyền lực quá lớn đối với Tesla và hội đồng quản trị của công ty đến mức không có cuộc đàm phán đáng kể khi công ty đã đạt được thỏa thuận này với ông vào năm 2017-2018.
Thay vào đó, có những cáo buộc từ các tín đồ của Tesla rằng cô là một "thẩm phán hoạt động cách mạng" - những cáo buộc dễ dàng bị tẩy não khi bạn đọc qua việc kiểm tra bằng chứng của vụ án.
Vậy, hãy làm bài tập về nhà! Đối với các fan của Tesla, kẻ ghét, cổ đông và người hí hửng, đây là nó, nhúng bên dưới. Ý kiến 201 trang của McCormick là một bài đọc kỹ lưỡng nhưng dễ hiểu. Đáng giá để đọc lại nó trước khi cuộc bỏ phiếu diễn ra. Ít nhất, đó là một phần cơ bản cho những cuộc chiến pháp lý chắc chắn sẽ tiếp tục sau cuộc bỏ phiếu của Thứ Năm này.
Tornetta v. Ông Musk Ý kiến sau phiên tòa của Sean O'Kane trên Scribd